Administração Geral Question #01a0df46
(Q57) No que se refere ao processo administrativo, julgue os itens subsequentes.
Nas organizações, o líder define-se pela autoridade que lhe é delegada.
Certo
Errado
Official Explanation / Community Explanations
Gabarito Oficial: Errado
1. Análise da Questão
A assertiva exige a diferenciação conceitual entre liderança e autoridade formal (chefia/gerência), tema clássico e recorrente nas provas de Comportamento Organizacional e Administração Geral da banca Cebraspe.
2. Fundamentação Teórica / Legal
A teoria administrativa distingue com precisão:
- Autoridade formal / Poder de posição (Chefe/Gestor): Decorre da estrutura hierárquica e formal da organização. É delegada de cima para baixo com base no cargo ocupado, conferindo ao indivíduo o direito legítimo de comandar, decidir e exigir obediência nos limites institucionais.
- Liderança / Poder pessoal (Líder): É um processo interpessoal de influência e engajamento. Não é outorgada nem delegada por ato normativo ou gerencial; constrói-se pela aceitação, respeito, confiança e admiração dos liderados (poder de referência ou de competência/perícia).
Conforme consolidado na doutrina (Chiavenato, Robbins), todo gestor deveria aspirar a ser um líder, mas nem todo chefe é um líder, assim como existem líderes informais que exercem forte liderança sem possuir qualquer autoridade formalmente delegada.
3. Conclusão / Análise das Alternativas
O líder não se define pela autoridade formalmente delegada (que define o ocupante de cargo de chefia), mas sim por sua capacidade socioemocional de influenciar condutas e inspirar seguidores. Portanto, o item está Errado.