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Administração Geral
easy

Pregunta de Administração Geral #01a0df6f

Enunciado de la Pregunta
Administração Geral
#Processo Administrativo — Controle e Gestão de Desempenho
#Avaliação de Desempenho
#Indicadores de Gestão
#Alinhamento Estratégico
#Controle Administrativo
Fácil

(Q52) A respeito das abordagens da administração e do processo administrativo, julgue os próximos itens.

Um sistema de medição de desempenho organizacional possibilita a manutenção da convergência de propósitos e a coerência de esforços na organização por meio da integração de estratégias, ações e medições.

A

Certo

Correcto
B

Errado

Explicación Oficial / Explicaciones de la Comunidad

Gabarito Oficial: Certo

1. Análise da Questão

A questão trata da função e da finalidade dos sistemas de medição de desempenho no contexto da gestão estratégica e do processo de controle organizacional.

2. Fundamentação Teórica / Legal

O controle, como etapa final do processo administrativo (planejamento, organização, direção e controle), visa assegurar que os resultados obtidos estejam alinhados aos objetivos planejados. Um sistema estruturado de medição do desempenho (tais como os baseados em metodologias do tipo Balanced Scorecard - BSC ou sistemas de gestão por indicadores-chave de desempenho - KPIs) atua como elemento integrador entre:

  1. A formulação estratégica (visão de futuro, metas e propósitos);
  2. A execução das ações operacionais e táticas; e
  3. O monitoramento contínuo dos resultados.

Essa integração garante a consistência do esforço conjunto, minimizando desvios operacionais e mantendo a convergência de esforços em direção à missão institucional da entidade.

3. Conclusão / Análise das Alternativas

A afirmação sintetiza com precisão o papel dos sistemas de medição ao integrar estratégia, ação e métricas para promover convergência de propósitos em toda a estrutura organizacional. Portanto, o item está CERTO.