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Noções de Administração Pública
hard

Pregunta de Noções de Administração Pública #01a0e457

Enunciado de la Pregunta
Noções de Administração Pública
#Relações Interpessoais e Comportamento Organizacional
#Relações Humanas
#Comportamento Organizacional
#Comunicação Interpessoal
#Gestão de Pessoas
Difícil

(Q61) Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Nas relações interpessoais, as pessoas devem não só agir com franqueza ao emitir suas opiniões mas também livrar-se da imposição de limites nos relacionamentos pessoais ou profissionais.

A

Certo

Correcto
B

Errado

Explicación Oficial / Explicaciones de la Comunidad

Gabarito Oficial: Certo

1. Análise da Questão

A questão examina o comportamento dos indivíduos nas relações humanas e interpessoais dentro das organizações, abordando a franqueza na comunicação e a superação de barreiras/bloqueios limitantes nos relacionamentos.

2. Fundamentação Teórica / Legal

No estudo das relações interpessoais e do desenvolvimento de equipes (dinâmica de grupos e teorias de relações humanas no trabalho), valoriza-se a comunicação autêntica, a assertividade e a capacidade de interagir sem as amarras, preconceitos ou limitações defensivas que costumam bloquear a cooperação e a sinergia entre os membros da organização.

A assertiva foi construída sob a ótica de que romper com a "imposição de limites" refere-se à superação das barreiras psicológicas, burocráticas e defensivas que impedem o fluxo livre de ideias, a confiança mútua e o crescimento integrado nos vínculos humanos profissionais e pessoais.

3. Conclusão / Análise das Alternativas

Sob a abordagem da banca de valorização da abertura comunicativa e da quebra de barreiras restritivas na dinâmica grupal moderna, o item foi validado como Certo.