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Administração Geral
easy

Administração Geral Question #01a0df46

Question Statement
Administração Geral
#Evolução da Gestão de Pessoas e Teorias Administrativas
#Gestão de Pessoas
#Teoria das Relações Humanas
#Objetivos Organizacionais
#Objetivos Individuais
#Comportamento Organizacional
Easy

(Q91) Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

A tarefa essencial da gestão de pessoas, influenciada pela escola de relações humanas, é criar condições e oportunidades para que as pessoas possam atingir da melhor forma seus objetivos pessoais, dirigindo os próprios esforços em direção aos objetivos da organização.

A

Certo

Correct
B

Errado

Official Explanation / Community Explanations

Gabarito Oficial: Certo

1. Análise da Questão

O item avalia a perspectiva humanística da Gestão de Pessoas, influenciada pela Escola de Relações Humanas e autores comportamentais, acerca do papel de harmonização entre objetivos individuais e organizacionais.

2. Fundamentação Teórica / Legal

Segundo Idalberto Chiavenato e a literatura clássica de Comportamento Organizacional, a visão humanista e comportamental rompeu com o modelo mecanicista da Administração Científica (que tratava o trabalhador como mero apêndice da máquina e engrenagem produtiva). Na moderna gestão de pessoas inspirada pelas abordagens centradas no ser humano:

  • As pessoas deixam de ser vistas apenas como recursos passivos e passam a ser consideradas parceiras e sujeitos ativos.
  • A função essencial da organização e dos líderes consiste em criar um ambiente, condições e oportunidades propícias para que os indivíduos alcancem seus próprios objetivos pessoais e de autorrealização, canalizando seus esforços de forma sinérgica para o atingimento das metas organizacionais.

3. Conclusão / Análise das Alternativas

O item está CERTO, expressando fielmente a convergência entre os objetivos pessoais e organizacionais fomentada pela abordagem humanística da administração.